Perspectiva Septiembre – Diciembre 2009

Saludos:

Recorte de personal, Recorte de gastos, Recorte de horas… son decisiones antipopulares que deben tomarse y que el tiempo a corto plazo dirán si fueron correctas o no. Las crisis orientan a las personas a dar un mejor servicio para mantener a nuestro cliente, obligan a esforzarnos más de lo que comúnmente hacemos, nos sacan de nuestra área de confort; nos ayudan a sacar lo mejor de nosotros y nos permiten desarrollar nuestras habilidades, nuestros conocimientos y nuestras habilidades. A veces es mejor perder 2 y mantener 3, que perder 5. Esto es lo que a manera personal he meditado y sobre esto se ha tomado decisión en estas 4 semanas pasadas, afortunadamente veo un futuro prometedor para CNCI tomando como base el número de inscritos que tenemos para los siguientes módulos.

No aseguro durante lo que resta del año una mejoría, puesto que lo planeado es seguir en este siguiente modulo 10 que inicia el 07 de Septiembre del 2009 en las mismas condiciones de contracción de materias y horarios, sin embargo, es hasta modulo 11 que inicia el 05 de Octubre del 2009, cuando estaremos buscando abrir nuevas oportunidades, y a partir de ahí buscaremos estabilizarnos en los meses de Noviembre, Diciembre prepararnos y crecer al recibir el año 2010, con mejores oportunidades laborales.

¿Qué me entusiasma?, todos hemos trabajo dos años a partir de 2007, para mejorar nuestras metodologías didácticas, han tomado este compromiso de mejorar continuamente no por obligación, ni por presión; si no por convicción lo cual yo agradezco y reconozco, este temporada hemos iniciado la cosecha de todo ese trabajo, y no terminara sino hasta el modulo de Octubre, vemos que las expectativas se están logrando con éxito, y seguiremos trabajando arduamente en esta jornada para que así sea.

¿Qué debemos hacer?, todos en un solo sentido RETENCION, asegurarnos dar la facilidad a nuestros nuevos alumnos las herramientas para que se adapten a nuestro sistema de estudio, generar un ambiente propicio e ideal para desarrollar nuestras clases, dar seguimiento de asistencia y participación diaria a nuestros alumnos, supervisar las calificaciones, informar de las actividades que hay que cumplir, pasar la información que se genere en la dirección. Nada es sencillo, nada es fácil, unamos pues todas nuestras ideologías hacia este mismo objetivo.
Les agradezco su apoyo pasado, presente y futuro; tengo Fe en que viene un gran éxito para nuestro plantel; y sobre todo sobrepasaremos nuestros propios límites ya establecidos.

Sergio Alvarez
Director de UCNCI
Plantel Matamoros

MINUTA SABADO 08 DE AGOSTO DEL 2009

Saludos:

En esta primera semana les pido les pido den seguimiento las siguientes actividades:
1. Dar la bienvenida a todos nuestros alumnos nuevos.
2. Revisar y actualizar las listas de asistencia.
3. Preparar los materiales para la clase.
4. Actualizar y retomar la capacitación con los materiales que se encuentra en línea
5. Asegurarnos que nuestros alumnos hayan cerrado su modulo anterior con sus calificaciones en cada materia.
6. Apoyar enfatizando la importancia del pago de sus colegiaturas a tiempo

Esto permitirá lograr los siguientes objetivos específicos:

1. Incentivar al alumno para que se mantenga con nosotros.
2. Tener el control y evitar la fuga de alumnos que no se encuentran en lista.
3. Dar una clase de excelente calidad.
4. Capacitarnos y actualizarnos en los sistemas de evaluación y prestación del servicio.
5. Evitar el acumulamiento de materias no aprobadas por parte de los alumnos.
6. Asegurar los ingresos de la institución.

ATENTAMENTE:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::……..
LIC. SERGIO HUMBERTO ALVAREZ LUGO:::::::::::::::::::::::…….
DIRECTOR UNIVERSIDAD CNCI::::::::::::::::::::::::::::::::::::::…….
CAMPUS MATAMOROS::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::……..